МОУ Криушинская средняя общеобразовательная школа - Публичный отчет директора за 2012

3. Условия осуществления образовательного процесса (организационные условия, кадровое обеспечение образовательного процесса, финансовые и информационные ресурсы).

4. Результаты образовательной деятельности.

5. Ближайшие перспективы развития школы.

Публичный доклад Нардюшевой Натальи Валерьевны, директора Муниципального образовательного учреждения средней общеобразовательной школы г. Новоульяновска Ульяновской области содержит информацию о результатах работы школы за 2012 – 2013 учебный год и перспективах развития образовательного учреждения.

Содержание доклада адресуется членам коллектива школы и родительской общественности школы и обеспечивает информационную открытость нашего образовательного учреждения. Мы надеемся на увеличение числа социальных партнеров, повышение эффективности их взаимодействия с образовательным учреждением.

1. Общая характеристика образовательного учреждения

Муниципальное образовательное учреждение средняя общеобразовательная школа одно из старейших учебных заведений МО «Город Новоульяновск». 5 октября 2012 года школе исполнится 140 лет и 20 лет кА было введено новое здание школы.

Учредитель школы – Муниципальное образование «Город Новоульновск».

Школа расположена в центре села Криуши.

Юридический адрес: Россия, 433303, Ульновская область, г.Новоульяновск. с.Криуши. ул.Полевая, д.5

Муниципальное образовательное учреждение средняя общеобразовательная школа функционирует на основе:

- Лицензии,-

Свидетельства о государственной аккредитации,

- Устава школы

Номер телефона (факса): 8 (48431) 2-23-03

Адрес электронной почты: kriushi@rambler.ru

Школа находится в типовом 3-х этажном кирпичном здании проектной мощностью на 862 обучащихся.

Год постройки здания, в котором в настоящее время обучаются дети -1992

Номенклатура оказываемых образовательных услуг

Начальное общее образование с четырехлетним очным обучением.
Основное общее образование со сроком обучения 5 лет по очной форме обучения.
Среднее (полное) общее образование со сроком обучения 2 года по очной форме обучения.

2. Управление школой

Структура управления школой традиционна. Непосредственное руководство школой осуществляет директор школы, назначенный учредителем, и его заместители по учебно-воспитательной и работе.

Стратегическое руководство образовательным учреждением принадлежит общему собранию трудового коллектива (ОСТК).

Деятельностью ОСТК руководит председатель Совета – Козякова Галина Алексеевна. ОСТК школы принимаются решения по режиму работы школы, по нормативным документам, по повышению эффективности учебно-воспитательного процесса.

В школе функционируют – педагогический совет, методический совет, классные родительские комитеты, попечительский совет школы, общешкольный родительский комитет.

3. Условия осуществления образовательного процесса.

3.1. Организационные условия

Показателем выполнения намеченных на учебный год целей и задач явились следующие результаты деятельности:

В соответствии с Уставом школа работает в режиме пятидневной рабочей недели в первую смену:

В средней школе в 2012-2013 учебном году создано 14 классов.

на первой ступени - 6 классов

на второй ступени - 6 классов

на третьей ступени - 2 класса.

Численность учащихся по ступеням

Ступень	Общее количество	Мальчиков	Девочек
Школа 1 ступени	91	40	51
Школа 2 ступени	95	48	47
Школа 3 ступени	24	13	11
Итого	210	101	109

Учебная нагрузка для обучающихся зависит от недельной учебной нагрузки.

Часы факультативных, групповых и индивидуальных занятий входят в объем максимально допустимой нагрузки.

Продолжительность каникул в течение учебного года – 30 календарных дней, летом – не менее 8 календарных недель.

Для учащихся первых классов устанавливаются дополнительные недельные каникулы в феврале месяце.

Одной из важнейших задач школы является обеспечение безопасности обучающихся.

3.2. Кадровое обеспечение образовательного процесса.

Школа обладает достаточными кадровыми ресурсами для функционирования и развития ОУ, работает без открытых вакансий. В школе работает профессиональный педагогический коллектив, насчитывающий 23 человека.

Администрация школы:

Нардюшева Н.В. - директор школы, первой категории;
Ершова Т.А. – зам. директора по УВР, учитель первой категории;
Полякова О.В. – зам. директора по ВР, учитель высшей категории;
Корчакина Ж.В.. – социальный педагог

Всего учителей – 24, из них учителей начальных классов – 6, учителей предметников – 18

Характеристика педагогического состава по образованию, педагогическому

стажу, аттестации и квалификационному уровню:

Из 24 человек имеют высшее образование – 18 человека;среднее специальное – 6 человек;среднее 0 человек.

По результатам аттестации:- учителей высшей категории – 4

- учителей первой категории – 16

- учителей второй категории – 1

- Почетный работник школы РФ – 1

- Отличник народного образования - 1

- Почетная грамота Министерства образования РФ- 3

3.3. Финансовые и информационные ресурсы

Школа располагает всей необходимой инфраструктурой, учебно-материальной базой, позволяющей осуществлять учебно-воспитательный процесс на достаточно высоком уровне.

Школа имеет 31 учебный кабинет, компьютерный кабинет, мастерские для занятий по технологии, кабинет обслуживающего труда, пищеблок, столовую, читальный зал, кабинет ученического самоуправления, 2 спортивных зала, спортивный комплекс (спортивную, волейбольную, баскетбольную площадки, полосу препятствий), музей «История завода», комната Боевой Славы, этнографическая комната,столовая на 120 посадочных мест

Школа работает в режиме кабинетной системы, которая соответствует требованиям СанПиНа и целям образовательного процесса; все кабинеты функционально пригодны, оснащение кабинетов соответствует методическим и санитарно- гигиеническим нормам.

Залы, кабинеты	Кол-во	Оборудование, техника
Спортивный зал	1	Спортивный инвентарь
Спортплощадка	1	Полоса препятствий, волейбольная, баскетбольная площадки
Мастерские	2	Столярный и слесарный кабинеты
Кабинеты: Русского языка и литературы	4	1 ноутбук,. 3 компьютер,. 1 интерактивная доска Имеются учебно – наглядные пособия и дидактический материал.
Математики	2	2 – компьютера, имеются учебно – наглядные пособия и дидактический материал
Химии	1	Имеет лаборантскую с лабораторным оборудованием,: Сейф-1 шт., раковина с тумбой- 2шт. демонстрационный стол, вытяжной шкаф-1шт. столы специализированные для уроков химии -15 шт.
Физики	1	1 – имеет лаборантскую с лабораторным оборудованием Демонстрационный стол,компьютер, демонстрационное оборудование.
Иностранного языка	3	Компьютер, тумбы для хранения таблиц). Магнитофон и аудиоприложения к УМК, аудио кассеты, имеются учебно – наглядные пособия и дидактический материал
Биологии и георафии	1	интерактивная доска, ноутбук, микроскопы-20 шт, Микроприборы.
Истории и краеведения	1	Интерактивная доска, компьютер, имеются учебно – наглядные пособия и дидактический материал
Обслуживающего труда	1	Швейные машинки: электрические «Веритас»-5 шт. оверлок-1шт, электроутюг-2шт, гладильная доска-1 шт.электроплита 4-х комфорная-1 шт, холодильник «Свияга»-1 шт, посуда, таблицы, коллекции, манекен
Столярные мастерские		Верстаки-12 шт. тиски-7 шт, станок сверлильный-2 шт, станок токарный-10 шт,
Информатики	1	Компьютеры- 12 шт. 2 принтера,1 проектор интерактивный планшет интерактивная доска-1 шт
Начальных классов	6	Магнитная доска 6 шт, 3 интерактивных доски, 3 ноутбука. 3 компьютера, имеются учебно – наглядные пособия и дидактический материал
ОБЖ	1	Образовательные стенды
Музыки	1	Пианино, музыкальный центр, синтезатор
Библиотека	1	фонд: художественная литература – 15940 экз., учебники – 15900 экз., периодика – 47 изданий)
Читальный зал	1	Видеомагнитофон, музыкальный центр, телевизор, мультимедийный проектор, компьютер, выход в Интернет, медиатека 68 DVD дисков и 47 видеокассет.
Столовая	1	120 мест, имеется все необходимое оборудование для приготовления пищи и выпечки

Школа обеспечена учебной и художественной литературой в соответствии с реализуемыми образовательными программами. Обновление фонда учебной и художественной литературой производится за счет средств субвенции РФ.

Вывод: созданные условия обеспечили функционирование школы в режиме инновационной жизнедеятельности с использованием потенциала социальных партнеров, обеспечен профессиональный и личностный рост педагогических кадров, сформированы условия для здорового образа жизни. Все это способствует повышению рейтинга школы.

Публичный отчет (полный вариант)